skip to Main Content
Abstract:

Dual MOB promuove lo sviluppo di soft skills richieste dal settore dell’employment tramite esperienze di apprendimento basato sul lavoro in contesti esteri, in cui sono valorizzati i risultati di apprendimento acquisiti durante la mobilità.
Tutto ciò è pensato per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro dei giovani partecipanti.
Il progetto si rivolge a 300 studenti (circa 1 terzo in situazioni di svantaggio economico/sociale/culturale) che frequentano percorsi IeFP in 18 regioni italiane dove sono attivi i 150 CFP associati agli enti che compongono il consorzio.

Obiettivo:

Sostenere periodi di mobilità all’estero per discenti all’interno dei percorsi formativi che favoriscono l’apprendimento in assetto lavorativo.
L’esperienza di mobilità, integrata con la metodologia WBL, è importante per (ri)motivare i VET learners (prevenendo l’abbandono scolastico) e per sostenere lo sviluppo e/o il rafforzamento delle competenze richieste dalle imprese.

Codice del progetto:

2017-1-IT01-KA102-005930

CUP:

G37H17000710006

Programma:

Programme: Erasmus+
Key Action: Learning Mobility of Individuals
Action Type: VET learner and staff mobility

Durata:

2 anni (02/10/2017 – 01/10/2019)

Partenariato:

ENAC (Ente Nazionale Canossiano), capofila
Centro Edile per la Formazione e la Sicurezza (CEFS)
EDILMASTER La Scuola Edile di Trieste
ENDO-FAP (Ente Nazionale Don Orione – Formazione e Aggiornamento Professionale
ENGIM (Ente Nazionale Giuseppini del Murialdo)
Federazione CNOS-FAP
Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri ONLUS (Casa di carità)
IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Friuli Venezia Giulia srl Impresa Sociale (IAL Friuli)
Scaligera Formazione scarl